Para
comenzar el Análisis referente a las Gerencias: Publica, Privada y Social, puedo
conceptualizar a la gerencia como ciencia o arte de dirigir, administrar, controlar
todos los recursos sean financieros, humanos, productivos, para el cumplimiento
de un objetivo, si lo enfoco dentro de un esquema empresarial, entonces ese
objetivo sería de proveer un bien o servicio en su más alto nivel de calidad
para la satisfacción de quien? Obviamente del recurso humano (clientes o
usuarios).
La gerencia pública, también denominada
administración pública, el diccionario de la Real Academia Española la define
como “acción del gobierno al dictar y aplicar las disposiciones necesarias para
el cumplimiento de las leyes para la conservación y fomento de los intereses públicos,
por consiguiente, responde al derecho público, es creada por iniciativa del
estado mediante decreto del ejecutivo nacional y su aplicación esta bajo la
dirección del estado, por medio de sus organismos, por ejemplo la red de
mercados de alimentos MERCAL.
Por el otro lado, la gerencia privada también
conocida como la administración de empresas se conceptualiza como la
coordinación de los recursos humanos y materiales de una empresa u
organización, con la finalidad de lograr lo mejores resultados posibles, en tal
sentido, se crea por iniciativa privada, responde al derecho privado, su
actividad está orientada a la producción y su concepto de mercado maneja un
consumidor cuya necesidad puede satisfacerse debido a un poder adquisitivo. Por
ejemplo la red de supermercados UNICASA.
Hay
muchos conceptos sobre la gerencia social: definida como modelo de gestión que
toma en cuenta elementos internos y externos de
una organización cuyo objetivo es la supervivencia enfocándose en la equidad
y justicia social, así como también, modelo de gestión gerencial que adapta los
valores de la responsabilidad social corporativa ya sea empresaria, pública,
ONG que tiene como objetivo principal el desarrollo sostenible que incluye
entre otros la inclusión social, igualdad, valores, por consiguiente, la
política social se puede definir como el conjunto de directrices y lineamientos conducentes a la preservación y
elevación del bienestar social, procurando que los beneficios del desarrollo
alcancen a todas las capas de la sociedad con la mayor equidad. Cabe mencionar
el Empoderamiento o apoderamiento,
que se refiere al proceso por el cual las personas aumentan la fortaleza espiritual, política, social o económica de los
individuos y las comunidades para impulsar cambios positivos, y para finalizar,
las gerencias anteriormente definidas, mantienen y conservan términos comunes para referirse a la planeación,
control, dirección y gestión entre otros.